6 мая – ИА SM.News. «Сладковско-Заречное» познакомило участников со своей социальной и молодёжной политикой, рассказало о мероприятиях, которые организуют молодые специалисты.
На сегодня в нефтяной компании трудятся 47% сотрудников моложе 35 лет. Для привлечения молодых специалистов «Сладковско-Заречное» сотрудничает с Московским государственным университетом имени М. В. Ломоносова, Томским политехническим университетом, Санкт-Петербургским горным университетом, Оренбургским филиалом РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, Оренбургским государственным университетом, ГАПОУ «Нефтегазоразведочный техникум».
Студенты старших курсов образовательных учреждений проходят практику на производстве нефтяной компании, а работники предприятия регулярно повышают квалификацию в образовательных учреждениях.
При поддержке нефтяной компании в 2021 году на базе «Ташлинского техникума» открыта новая специальность «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Сейчас по этому направлению проходят обучение 25 студентов.
В «Сладковско-Заречном» есть Совет молодых специалистов. Это объединение помогает реализовать профессиональный и творческий потенциал работников. Совет молодых специалистов «Сладковско-Заречного» принимает участие во всех корпоративных мероприятиях, организует праздники и сбор средств для детей из Тюльганской школы-интерната, а также принимает участие во многих городских мероприятиях: Дне донора, спортивных мероприятиях.
«Энергия молодежи помогает нашей компании развиваться, – делится директор нефтяной компании «Сладковско-Заречное» Андрей Владимирович Барышников. – Для «Сладковско-Заречного» важно постоянное развитие, поэтому мы ценим наших молодых сотрудников, которые способны генерировать свежие и прорывные идеи».
